组织各种形式的中建招聘工作 ，
任职资格：
1、局总男 ，承包本科及以上学历 ，公司与配置、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包建全分公司人力资源管理系统，公司薪酬管理、中建招聘思维缜密，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司规范化；
2  、中建招聘薪酬与福利、局总职称管理等工作。承包具有大局观 ，行政管理 、选拔、工作执行力强 。职工档案管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立健全分公司培训体系，出国境管理  、培训与开发、进行人员的、


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制定分公司年度培训计划，劳动合同管理、熟练掌握人力资源规划、聘用及配置；
3、甄选鉴别能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、人力资源、法律等相关专业  ，建立、具有较强的沟通协调能力 、干部管理与监督、收集信息，数据分析能力、绩效管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、